61% керівників українських компаній скоротили заробітну плату через Covid-19

Згідно з результатами першого в Україні дослідження життєстійкості організацій під час Covid-19 від компанії One Philosophy , 45% опитаних керівників очікують, що цього року в їхніх організаціях дохід впаде від 20% до 90%.

Через кризу 61% керівників українських компаній скоротили заробітну плату або відправили людей у відпустку за власний кошт, 42% — звільнили частину працівників.

Крім того, половина компаній переглянула заплановані інвестиції, проєкти та ініціативи. 39% організацій відмовилися від частини офісу або домовилися про перегляд умов оренди. 29% організацій змушені були тимчасово зупинити діяльність. 23% — скоротили витрати на маркетинг і просування, водночас 10% — навпаки збільшили.

Від пандемії в Україні найбільше постраждали авіалінії, туризм, культура, розваги та кінотеатри, виставковий бізнес. Водночас деякі сектори навпаки виграли. Це технології, фармацевтика, логістика та виробництво суперфудів.

Разом з тим, пандемія стала каталізатором для розвитку. Під час карантину 71% організацій запустили новий продукт або послугу, 55% — залучили нових партнерів для спільних ініціатив, а також планують покращувати клієнтський досвід.

А третина компаній розглядають зміну бізнес-моделі, впровадження нових технологій та інвестиції у свої бренди. 29% зазначили, що їхні організації планують вийти на новий ринок.

Наталя Толуб